English – Page 19 – 香港青年協會 The Hong Kong Federation of Youth Groups

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15/09/2018

Youth Hong Kong September 2018

This 40th issue deals with wellness and emotional health: how to retain it, where it is lacking and what happens when it fails.   Read online youthhongkong.hkfyg.org.hk
12/09/2018

Samsung Solve for Tomorrow 2018接受報名

集全港學界之力為全港超過45,000名特殊學習需要學童出謀獻策   由Samsung主辦,香港青年協會、資訊科技教育領袖協會及香港教育城協辦的Solve for Tomorrow 2018,將於2018年9月至10月期間舉行,歡迎全港中小學生及大專生組隊參加,以STREAM領域所學的豐富知識,結合無窮創意,為緩解SEN學童問題作出貢獻。比賽設有「小學組」、「中學組」及「大專組」3個組別舉行;「小學組」特設最佳創意獎,而「中學組」及「大專組」則分別設有冠、亞、季、最佳創意及優異獎,將會產生合共30隊得獎隊伍,獎金及獎品總值超過港幣46萬元。比賽將於2018年9月1日至30日報名,並須於10月31日下午6時前提交作品。   此外,大會今年首度增設諮詢工作坊。學生可以在大會安排的工作坊內,聽取來自科技、教育、社福等界別的專業人士對半製成品或設計概念的意見,繼而在正式提交作品前作進一步改善,希望此舉可以幫助學界發揮潛能,研發出更多能迎合SEN學童及其身邊重要人士需要的創新工具。   Samsung Solve for Tomorrow簡介 Samsung Solve for Tomorrow比賽旨在凝聚全球年青人的創意及對新科技的熱情,解決當地的社會問題。在2013年,Samsung首次把這個極具意義活動帶到香港,並在過去多年來激發了數以萬計香港學生的創意,為不同的香港社會問題提供各式創新解決辦法。在2018年,Samsung更希望透過Solve for Tomorrow比賽開創STREAM4CARE的教育思維,鼓勵香港學生在提升涵蓋科學、科技、探究、工程、藝術,以及數學各個STREAM領域知識的同時,培養出一顆關懷社區的熱心,把STREAM知識應用在貢獻社會上。透過這項計劃,Samsung希望為世界培育出兼具科技知識,同時心繫社會的明日領袖。   詳情︰www.samsung.com/hk/offer/solvefortomorrow_2018
09/09/2018

暑後大假通知

香港青年協會屬下部份服務單位,包括各青年空間、外展社會工作隊、深宵青年服務及青年支援服務計劃於2018年9月9日至9月16日期間暫停開放,並於9月17日(星期一)恢復開放及提供服務。  
07/09/2018

楊潤雄到訪筲箕灣青年空間

教育局局長楊潤雄於9月6日到訪東區,了解中學生在新學年的校園生活及青少年的社區活動,並與東區區議員交流。        他探訪香港青年協會的賽馬會筲箕灣青年空間,參觀中心多項設施。他趁此機會欣賞青少年的樂器表演和藝術作品,以及聆聽他們的心聲。楊潤雄欣悉青少年可在這個空間和朋友輕鬆相聚,紓緩壓力,也找到自己的興趣,並鼓勵他們繼續發掘潛能及裝備自己,逐步實現夢想。
06/09/2018

「Be NetWise──新媒體素養教育計劃」榮獲比賽金獎

香港青年協會媒體輔導中心於亞洲區家庭研究聯盟(CIFA)的亞洲傑出家庭工作計劃 2018 (「和富 3A 計劃 2018」)中,憑「Be NetWise──新媒體素養教育計劃」榮獲比賽金獎;該比賽吸引了來自亞洲7個國家和地區,合共46支隊伍參加。   香港青年協會媒體輔導中心自2016 年開始,於全港20間中學推行「Be NetWise 新媒體素養教育計劃」,為初中學生提供新媒體素養教育課程,並委託香港大學教育學院進行成效評估研究。結果發現,該教育課程能有效提升中學生的整體新媒體素養水平,包括明辨思維、價值判斷、創作資訊能力等。由於成效顯著,新一期計劃將擴展至小學階段,由35間小學推行,進一步鞏固小學生的媒體素養基礎。   承蒙優質教育基金贊助,該中心亦於2017年製作全港首套「Be NetWise 新媒體素養教學資源套」,輯錄了適用於初中學生的新媒體素養課程教案及「媒體素養評估工具」,課題涵蓋資訊真偽、網絡言行、網絡交友、網絡法律、網絡欺凌及媒體創作等;亦同時推出媒體素養教育網(medialiteracy.hk),上載電子及互動教材、教學短片及參考資料,供老師及公眾人士使用。
03/09/2018

青協舉辦「山頂樂悠遊2018」

活在節奏明快的城市,基層家庭甚少一起出外遊玩。香港青年協會轄下8所青年空間,由8月31日至明年3月期間,帶領近400名基層家庭參與「山頂樂悠遊」活動,讓大家放慢步伐,共聚歡樂和關愛,盡情欣賞美景與放鬆心情。   是次活動的參加者乘坐山頂纜車、參觀山頂纜車歷史珍藏館、遊覽山頂凌霄閣以及凌霄閣摩天台428等,行程相當豐富。在啟動禮(8月31日)儀式上,參加者以卡片寫下愛與關懷的字句,並以「一人一動作」來表達互相支持的訊息。   青協督導主任魏美華女士表示,該會的青年空間服務,為各區青少年提供多元學習和社會體驗的機會。而是次活動一直深受家庭歡迎,能夠讓服務對象在參與的過程中,逹致互相了解並締造親子溫馨時刻;亦透過由社工設計的活動,令親子可以勇於傳達對家人的愛意及感恩之心,珍惜歡樂時光。她感謝山頂纜車有限公司及凌霄閣有限公司的支持,以及一群義工的全力協助,令活動得以順利開展。   山頂纜車有限公司及凌霄閣有限公司總經理曾瑛美小姐亦表示:「很高興可以繼續支持這個有意義的活動,自2008年與香港青年協會合辦『我的第一次山頂遊歷』活動以來,多次目睹受惠家庭在山頂的歡樂,實在感到欣慰。我們一直積極回饋社會,履行社會責任,今年,我們更將是次贊助活動的受惠對象擴展至青少年,希望鼓勵香港家庭多享天倫之樂及為青少年提供輕鬆的美好時光,在香港之巔分享愛及更認識香港和山頂過去百多年的歷史和演變。」   青協本着為青年創造空間的信念,轄下分佈全港各區的22所青年空間,致力聯繫青年,使青年空間成為一個屬於青年、讓青年發展潛能和鍛鍊的活動場所。在專業服務方面,青年空間積極發展及推廣三大支柱服務,包括學業支援、進修增值和社會體驗。各區的M21@青年空間,鼓勵青年發揮創意與想像力,透過媒體製作過程,加強對社區的歸屬感,促進與社區互動。近年青年空間更設有LEAD Lab,進一步為青少年提供在社區學習創意科藝的平台。「鄰舍第一」計劃也是社區青年工作的重要一環;而「社區體育」計劃則致力培養青年對團隊運動的興趣,從而推動團結、無懼、創新、奮鬥及堅持的信念。詳情可瀏覽網站hkfyg.org.hk。     活動舉行日期 負責單位 2018年8月31日 賽馬會天悅青年空間 2018年10月14日 賽馬會紅磡青年空間 2018年11月3日 賽馬會天耀青年空間 2018年11月18日 青年支援服務計劃 2018年11月25日 賽馬會乙明青年空間 2019年1月12日 洪水橋青年空間 2019年2月23日 青年支援服務計劃 2019年3月2日 賽馬會葵芳青年空間  
30/08/2018

<青年  空間>雜誌︰五感解憂

五感解憂 慢嚐 | 靜聽 | 輕抱 | 淺聞 | 細看 網上電子版:goo.gl/uK4mAf 歡迎到以下地點免費索取<青年  空間>雜誌 :goo.gl/FQg1g1  
26/08/2018

Youth I.D.E.A.S.: Nurturing Talent for Governance

七成七受訪青年認為本港需要更多管治人才 近六成九相信缺乏人才造成特區政府管治困難 三成對參與管治工作感興趣;但不少訪談青年對管治專業前景有顧慮 建議加強青年了解公職服務並增設多元實習及訓練機會   香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(26日)公布有關「培養香港管治人才」研究報告。結果顯示,在520名受訪青年中,七成七(77.1%)認為本港需要有更多管治人才【表18】;近六成九(68.5%)相信,缺乏治港人才是特區政府管治困難主因之一【表6】。在受訪者心目中,三成八(37.9%)期望管治者對香港有承擔【表5】;另有逾三成(31.7%)認為他們需具平衡各界利益的能力【表3】。   結果亦發現,三成(30.2%)受訪青年對參與管治工作感興趣【表11】,主要原因是希望藉此改善社會【表12】。至於不感興趣的六成三(62.9%)受訪青年,主要認為個人能力不足(24.8%)【表14】。   儘管如此,七成半(75.4%)受訪青年認為只要有心志或能力,管治人才可以來自社會各方各界【表6】,另有六成七(67.3%)相信人才可以透過培育而成【表18】。五成半(55.0%)受訪者更認為,培育管治人才應由社會各方各界一起肩負責任【表17】。   就培育本港管治人才方面,受訪青年認為香港最大的優勢是與國際接軌(27.5%),以及市民熱衷參與公職服務(19.2%)等【表8】;至於不足之處,主要在於培育途徑不多(37.1%)和實踐機會較少(24.2%)等【表9】。而最大的障礙,主要指社會容易呈現兩極化(31.3%),以及社會對政治人物傾向持負面印象(26.2%)等【表16】。整體而言,逾七成(72.3%)對香港這方面的工作感到不滿意,一成六(15.8%)則表示滿意【表10】。   上述調查以實地訪問形式,於今年6月23日至7月4日,從全港之港鐵站、輕鐵站和主要巴士總站等,隨機抽樣當中10個地點,成功訪問了520名18至34歲的本港青年;樣本標準誤低於±2.2%。調查顯示,受訪青年認為培育管治人才對香港有相當意義,主要包括能夠改善社會民生(36.0%)及帶領香港向前發展(23.8%)等【表2】。   研究亦參考海外部分地方相關經驗,並與22名本港青年進行聚焦小組訪談。有青年坦言,管治工作並非他們心目中的職業選擇,他們對管治工作的專業形象或具體內容亦感到模糊。   調查亦嘗試列舉多項推動青年參與管治工作的建議,大部分受訪青年的回應正面,包括提供進修的獎學金(87.3%)、安排相關實習機會(79.8%)及獲社會領袖擔任個人導師(76.5%)等【表19】。另有參與訪談的青年表示有興趣向退下火線的過來人學習,認為有助啟發他們的思維。   青年創研庫「管治與政制」組別召集人潘學智表示,香港對管治人才一直存在需求;認為人才儲備工作愈早開始,對有志者自身及整體社會發展愈有利;而各方各界亦應出一分力,包括為他們開拓更多培育與實踐機會、加強協作和流轉機制等。   對於研究發現部分青年擔心能力不足而不考慮參與管治工作,或對這方面的事業前景感到憂慮,他建議在中學階段增設特區管治工作的分享會,邀請在任或曾參與特區管治的人物到訪學校,向中學生講解及分享當中具體工作,以及他們在社會承擔、事業發展等方面的體會。此舉相信有助增加年輕人對管治工作內涵的了解,對他們的職志規劃亦有幫助。   該組副召集人林智浩認為,公共事務範疇愈趨廣闊,社會需要更多不同專業背景人士參與其中。青年是未來管治人才的生力軍,他建議特區政府不同部門、法定機構及議會等,提供為期一年有關公共事務管理的大專生實習機會,提供更有系統和深入的培訓。   他補充說,管治經驗的傳承十分重要,培育人才必須以有效和系統化的方法,延續前人的智慧和心得。他建議當局與大學合作,有系統地收集及整理過去曾出任特區政府政治委任官員的管治心得,結集成書,藉此傳承他們的經驗,為本港未來的管治人才,提供寶貴參考。   青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」,是本港一個屬於青年的智庫。新一屆(2017至2019年度)創研庫成員由75位本地青年專業人士與大專學生組成,平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流,創研庫成員提出政策建議,期望能為社會建言獻策。青年創研庫四項專題研究系列包括:「經濟與就業」、「管治與政制」、「教育與創新」,以及「社會與民生」。8位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師,包括張子欣博士、黃元山先生、陳弘毅教授、陳維安先生、黃錦輝教授、倪以理先生、葉兆輝教授和凌浩雲先生。   附件「培養香港管治人才」調查結果   傳媒查詢︰香港青年協會傳訊幹事何詠筠小姐 電話︰3755 7044
24/08/2018

青協持續進修中心9-12月課程現正招生

青協持續進修中心9-12月課程現正招生,歡迎瀏覽網站clc.hkfyg.org.hk。

 

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