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19/11/2020

立即報名 Instagram Academy 免費證書課程

香港青年協會社會創新及青年創業部將聯同 Facebook,為 18-35 歲有志或現為初創企業家舉辦「Instagram Academy」培訓課程,由 Facebook 專家解說上粉、Storytelling 出 post、落 Ad 等重要關鍵,於課程中講解 Instagram 全攻略,從而提升生意效益。 我們還會邀請 網絡人KOL 及成功在 Instagram 上創業的商家為大家分享 Instagram 創業歷程,以及舉辦兩場網上業務諮詢活動,讓各位能夠與 Facebook 專家業導師深入面談及交流經營網上業務的心得。 詳情:https://hkfyg.instagramacademy.hk   活動日期: 2020 年 12 月至 2021 年 4 月 (合共 5 次課程、2 次 Facebook Live 嘉賓分享、2 次 Facebook 專家諮詢及 1 次學員總結分享。表現優秀的學員,有機會於4月獲推薦與指定的香港小店會面並進行實習。)   課程內容: – Instagram 品牌經營攻略 (基礎班) – Instagram 品牌經營學堂:內容篇 (基礎班) – Instagram 品牌經營學堂: 內容篇 (進階班) – Instagram 品牌經營學堂: 品牌推廣篇 (基礎班) – Instagram 品牌經營學堂:績效營銷篇 (進階班) – Live for all:Instagram 成功創業者及網絡紅人 KOL 分享 – 網上業務諮詢活動   上課模式:Zoom 網上教學   對象:18 – 35歲;有潛質成為年青初創企業家及現為年青初創企業家者優先   教學語言:英語教材;以粵語教學   證書:參加者出席率達 80% 或上,可獲頒由香港青年協會及 Facebook 聯署的參加證書   活動費用:免費(按金HKD 500;參加者如出席率達80%或以上,協會將於活動完結後一個月內退回按金。)   截止日期:2020年12月11日(星期五)   立即報名:https://bit.ly/3pAUJzV […]
05/11/2020

青協「關心一線2777 8899」公布「中學生開學適應」調查結果

青協「關心一線2777 8899」 公布「中學生開學適應」調查結果 五成二受訪學生壓力指數偏高,七成更珍惜回校上學的日子 建議學校疫情下調整課程進度,適度減少考測範圍 疫情下學生經歷停課、網課、短暫復課,至九月底恢復半日面授上課,身心均需要作出適應。香港青年協會「關心一線2777 8899」今天(5日)公布「中學生開學適應」調查結果。在4,443名受訪學生中,過半數(52.2%)壓力指數屬偏高水平,自評為7至10分(1為最低,10為最高),較去年高10.5%,人數百分比亦是近十年最高[表三]。然而,在疫情下復課,近七成(69.6%)表示「相比以往,我更珍惜回校上學的日子」[表二]。   青協「關心一線2777 8899」於今年9月至10月期間,以便利抽樣自填問卷形式成功訪問了4,443名中學生,了解他們的開學適應狀況。結果顯示,面對新學年,學生最擔憂的事情依次為「要應付測驗/考試」(77.8%)、「成績未如理想」(62.2%)及「休息時間減少」(54%)。此外,四成五(45%)表示「在家網上學習多時,擔心追不上學習進度」,而三成三(33.4%)表示「疫症持續,擔心受感染」[表一]。    問卷亦參考了焦慮症自評量表(Self-Rating Anxiety Scale, SAS),以了解青少年的焦慮情況。結果指出,逾兩成(21.9%)受訪學生有輕度至嚴重程度的焦慮傾向,較2018年結果高6.5%。當中有11.8%屬輕度焦慮、5.4%屬中度焦慮及4.7%達嚴重程度的焦慮徵狀。受訪學生過去一星期較常出現的焦慮徵狀主要為「我容易感覺疲倦和乏力」(37.6%),「我覺得比平時容易緊張和著急」(28%)及「我容易感到煩亂或覺得驚恐」(27.1%)[表四]。是次量表為學生自評結果,而非焦慮症的臨床評測工具,惟情況相當值得關注。   儘管在家網上學習成為新常態,七成三(73.5%)受訪學生認為「防疫工作比追趕學習進度重要」;近六成(59.1%)「不介意取消陸運會、比賽、訓練等大型活動」。雖然如此,六成七(67.2%)表示「相比網上學習,我更希望回校面授學習」[表二]。   香港青年協會業務總監徐小曼表示,學生今年的開學經歷與以往截然不同。對剛升中一的新生,面對新校園新老師新同學,對環境既陌生,又擔心未能結交新朋友。即使舊生,經歷長時間在家學習後,也要重新適應面授上課,以及暫停大部分課外活動的安排。   徐小曼指出,學生一方面應對考試測驗、追趕學習進度的壓力,另方面擔心人群聚集增加染疫風險,在雙重擔憂下,學生的壓力和焦慮也較以往明顯增加,部分學生對上學感到抗拒及掙扎。   雖然如此,數據反映較多學生希望實體上課,甚至更珍惜回校上學的日子。徐小曼認為學生明白復課安排得來不易,鼓勵他們重新投入學習和享受校園生活,亦要紓緩焦慮情緒,找出焦慮源頭,學習循序漸進地處理問題,並專注在可控制的事情上,提升自我掌控感。由於防疫工作不能鬆懈,她亦建議學校調整課程進度,適度減少考測範圍,以減輕學生壓力。   青協於全港35間中學提供駐校社工服務, 2019/20學年共處理3,088宗個案,主要範疇首位為「情緒問題」(27%),其次為「與學業有關」(24%)及「家庭問題」(18%)。駐校社工發現,不少學生個案與疫情及停課多時有關。   個案一︰有中六學生十分緊張學業表現,雖然剛開學但考試測驗排山倒海而來,要追回停課及網課期間的進度,壓力更大至不斷發惡夢。學生不想與身邊朋友分享壓力,擔心他們未能明白或受自己的負面情緒影響。除發惡夢及失眠外,亦因壓力問題而不斷長暗瘡。   個案二︰有中五學生與同學關係一般,因為疫情和暑假已有一段時間沒有與同學見面,令關係更生疏。原本以為自己可以在新學期與同學重新建立關係,惟開學後自己成為班上被杯葛的對象,同學多番針對他的說話與行動,令他感到被孤立和排斥。他打算退學,先工作一年,明年再報讀其他課程或重讀中學。   個案三︰有中一學生適應網課已感困難,擔心跟不上進度,且朋輩關係建立較弱。升讀中二後,雖然成績已名列前茅,仍擔憂會退步,家長亦期望她維持小學時的高分成績。她對同學的目光感到有壓力,開始難以入睡,出現焦慮,但在同學面前強裝正常,亦不想家長知道自己的情況。   為提高學生以至公眾對焦慮情緒的認識,青協今年出版《地球好危險──與焦慮共處之道》書籍,圖文並茂介紹常見的焦慮表現,學習與焦慮和平共處;連同《情緒字典》桌上遊戲卡及情緒教育網上教材,將於12月開始供全港中學訂購。   此外,為提高受焦慮情緒困擾青少年的求助動機,避免他們因經濟因素而延誤求診,在匯豐150周年慈善計劃資助下,青協全健思維中心今年再度推出「青少年全健精神科資助計劃」,資助10至29歲、經社工初步評估有臨床情緒病徵狀的青少年,及早接受私家精神科醫生診斷及治療,並提供快速的評估服務。詳情可瀏覽網站wmc.hkfyg.org.hk。   青協「關心一線27778899」將持續透過熱線及網上輔導服務,支援學生及家長面對壓力及情緒問題。 如學生遇上情緒問題,可透過以下方法聯絡有關服務: 輔導熱線「關心一線」      ︰     2777 8899     網上輔導                  : utouch.hk   Whatsapp輔導            : 6277 8899   附件一 「中學生開學適應」調查結果  
02/11/2020

「青年創研庫」公布「疫情下為青年就業尋出路」研究報告

五成半受訪青年疫情下曾遇就業問題,缺乏工作經驗者尤其嚴重 六成六同意需要適應職場新要求;愈五成三表示不知轉型方向和欠缺相關知識技能 建議引入商界主導模式的僱員培訓課程 並增設大學畢業生見習就業計劃,協助累積工作經驗   香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(1日)公布有關「疫情下為青年就業尋出路」研究報告。結果顯示,在受訪的600名離校青年中,五成半(55.0%)自疫情起曾遇就業問題,包括「找不到工作」(22.0%)、「工時減少」(17.8%)、「放無薪假」(17.5%)及「客戶減少導致收入下降」(13.7%)等【表2】;而超過六成(63.0%)最擔憂「整體職位空缺減少」【表4】。   上述研究以網上問卷調查方式,於今年9月3日至29日期間,訪問600名18至34歲離校的青協會員。結果發現,18至24歲年齡組別較多遇到「找不到工作」及「工時減少」等問題【表3】,他們也較擔心自己「未能累積職場經驗」和「未能累積所屬專業的經驗」【表5】。   調查顯示,受訪青年對未來就業環境並不樂觀。即使日後疫情受控,仍有近四成傾向認為本港就業情況會「比疫情前差」(39.7%)【表6】。大部分同意未來「有新行業出現」(81.8%)、「對新知識和技能需求上升」(77.3%)及「整體職位減少」(71.7%)【表7】。面對這些轉變,六成六(66.0%)認為「有需要」適應職場新要求【表8】,惟他們亦表示「不知道轉型的方向」(55.6%)、「欠缺轉型的知識和技能」(53.3%)和「不知道何處有轉型的機會」(36.9%)【表9】。   調查又發現,逾半數受訪青年願意在就業困難的環境下作出適應,包括「持續進修以適應市場新需求」(82.7%)和「從事兼職職位」(79.3%);亦有不願意「從事實習職位」(25%)及「從事起步職位」(18.7%)【表10】,主要關注收入和職場階梯的問題【表11、表12】。   研究又深入訪問多位專家,以及20名18至34歲曾在疫情下遇過就業問題的青年個案。有受訪的應屆畢業生因未有全職工作經驗,即使6月至9月中不斷搵工,仍未獲聘。有受訪的兼職活動保安員稱不少活動取消,疫情以來只工作過幾天,幾乎零收入。情況反映,欠缺工作經驗的年輕求職者,以及臨時工、兼職和承接外判項目的自由工作者等,是疫情下就業處境最不利的一群。   此外,部分受訪個案對轉職或轉行存有顧慮,他們認為疫情反覆,難以計劃未來或心態上未能作出調整。例如有受訪的旅行社經理在疫情下收入減半,但坦言較難放下心理包袱選擇轉行,接受較低職級及收入大減。   受訪學者分析指,近年全球經濟受疫情和國際政治等問題影響,需求不穩定和難以預測,影響到企業的商業模式和人力資源方針。面對多變的人力需求,本港的就業培訓課程轉變速度太慢,而承辦課程的機構又缺乏商業觸角,令人力培訓未必追上商業需求,因此有需要優化培訓機制。   有受訪專家認為,雖然現時經濟不景,部分企業仍需招聘人手,當中科技和醫療相關行業需求較大。此外,安老服務業、建造業等一直出現勞動力短缺,建議可趁機鼓勵青年在這些方面接受培訓和進修,以適應轉變中的就業市場。   青年創研庫經濟組成員劉昱翔表示,本港青年失業及就業不足問題相當嚴峻。他認為政府當局應加速回應經濟轉型,建議僱員培訓課程引入商界主導模式,由企業提出有需求的新工種,於短時間內參與設計培訓課程並聘用學員,及時回應人力市場的新需求。此外,亦建議設立大學畢業生見習就業計劃,以協助他們累積工作經驗。   青年創研庫經濟組召集人禤彥勳則認為,政府應鼓勵商界增加就業機會,向能夠增設更多兼職或半職的企業,提供稅務減免優惠。此外,針對部分青年未能調整就業心態的問題,他建議青年就業服務機構推出「本地多元工作假期計劃」,為青年提供其他行業或職位的體驗,他們亦可視此為「休職年」(gap year),期間可獲生涯規劃輔導服務和技能培訓,為未來的職業生涯作更佳準備。   青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」,是本港一個屬於青年的智庫。第三屆(2020-2022年度)創研庫成員由超過80位本地青年專業人士與大專學生組成,平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流,創研庫成員提出政策建議,期望能為社會建言獻策。青年創研庫四項專題研究系列包括:「經濟」、「管治」、「教育」,以及「民生」。8位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師,包括張子欣博士、黃元山先生、陳弘毅教授、陳維安先生、黃錦輝教授、朱子穎先生、葉兆輝教授,以及倪以理先生。   附件:「疫情下為青年就業尋出路」調查結果  
29/10/2020

青協有機農莊為「2020至TOP有機零售商」之一

疫情下人人變廚神,對食材也是非常講究,有機有營更是理想選擇。恭喜青協有機農莊成為10間「2020至TOP有機零售商」得主之一。   香港浸會大學香港有機資源中心由2012年開始舉辦的「至TOP有機零售商」選舉,旨在表揚符合優良有機零售營運標準之零售商,籍以令本地有機零售業走向規範化及專業化,促進有機產品市場的健康發展。   選購食材或參觀青協有機農莊︰organicfarm.hk
24/10/2020

青協舉行「鄰舍第一· uKitchen」網上啟動禮

疫情下各人均保持社交距離,惟鄰里間則需要拉近關係,才能發揮守望相助的精神。香港青年協會「鄰舍第一·uKitchen」今天(24日)舉行第二屆啟動禮;逾300位「鄰舍隊」青年義工,將於青協轄下21所青年空間打造社區廚房,未來半年學習烹調不同菜色,並善用由街市收集的新鮮剩菜及鄰里分享的食材,為基層家庭及長者製作美食,建立鄰舍情。   在網上啟動禮,「鄰舍隊」青年義工在專業廚師的指導下,分別在21 所青年空間一起製作蔥香蕃茄炒蛋,為準備日後鄰舍盛宴學習第一道菜式。   香港青年協會總幹事何永昌先生致辭時表示,該會「鄰舍第一」社區計劃積極鼓勵青年透過不同形式的服務,推動鄰舍關愛精神。今年「鄰舍第一·uKitchen」持續提供技能培訓、實踐關愛鄰舍,更加入剩菜回收、食材共享、鄰舍盛宴等全新元素,由青年推動鄰里街坊一同參與,共享資源,將剩物轉為有用食材,為坊眾預備一頓盛宴,體現關懷及分享正能量。   其中一位學員朱嘉慧表示,3年前已加入「鄰舍隊」協助回收剩菜,今次再行前多一步,學習烹調並首次邀請街市商戶合作。她坦言當初不知從何入手,經過多番努力,現在可以獨當一面與檔主洽談細節。她發現疫情期間更多人需要幫助,期望善用社區資源,環保之餘亦幫到街坊減少食物開支。   青協「鄰舍第一·uKitchen」獲李錦記及義務廚師的支持,為超過300位「鄰舍隊」青年義工提供專業廚藝培訓,完成培訓後,他們將舉行鄰舍盛宴接待街坊鄰里,分享美食,體現鄰舍互愛的精神。   青協「鄰舍第一」社區計劃是由青年帶動的社區關懷行動,至今已有逾3,000名14至35歲青年自發組成100支「鄰舍隊」,分佈全港各區;未來亦將持續擴充及增長,在各社區以具體服務與行動推廣訊息。網站 neighbourhoodfirst.hk 提供全港各區最新資訊,促進鄰舍間的互動聯繫。
16/10/2020

青協第60屆周年大會順利舉行

  香港青年協會今天(15日)順利舉行第60屆周年大會,繼續由溫文儀先生,BBS,JP擔任新一屆會長,陳維安先生,SBS出任副會長;義務司庫及義務秘書分別由蔡定國醫生及馮玉麟博士,JP出任。   青協總幹事何永昌先生於最新發表的年報中透露,本港正經歷史無前例的鉅變,青年的需要和他們所關心的議題不斷變化。該會來年將透過「聯繫」、「專業」及「創新」三大策略支柱,重點推動青年建立全健身心及培養未來技能,繼續為年青一代服務。   適逢今年是青協六十周年鑽禧會慶,他對歷任會長,包括現任溫文儀會長和各位理事會成員,歷任總幹事,尤其繼續擔任高級顧問的王䓪鳴博士,致以由衷敬意和感謝。何永昌亦介紹該會剛出版的六十周年專書《一起,我們走更遠》,勾劃青協人所具備的特質,並詳細記錄了10多位青年及曾與他們結伴同行的青協同事,在成長中不同階段引發的細膩感人經歷。   青協亦公布該會創新獎之得獎項目,以鼓勵和嘉許青年工作者發揮創意,為青年服務進行創新實踐。冠軍為「世界青年科學及科技碗」,亞軍為「好義配.好義補」網上學習平台。   「世界青年科學及科技碗」由青協創意教育組創辦,創新科技署為支持機構。比賽旨在為學生提供一個國際舞台,向大眾展示科學研究或發明品,並從中獲得互相交流機會,提高青少年對科學與科技的興趣,啟發他們的科技潛能,以創新思維協力解決社會問題。   「好義配.好義補」網上學習平台由青協青年義工網絡創辦,主要為小一至中三學生提供即時免費線上學習支援。平台由逾220位企業、大專及高中義務導師輪流當值,至今為同學解答超過2,500條學術問題。近期加入Facebook Messenger及LINE問功課服務,方便學生發問。   青協會員人數現已超過45萬,每年使用該會服務的人次超過600萬,另有逾23萬義工登記加入青年義工網絡。   香港青年協會2019-20年報
15/10/2020

HKFYG 2019-20 Annual Report

Chapters: 1 Contents 2 Core Services 3 Development and Support 4 Special Programmes and Projects 5 Competitions and Award Schemes 6 Appendix 7 Acknowledgments
15/10/2020

HKFYG 2019-20 Annual Financial Report -SWD subvention only

14/10/2020

青協與保誠合作「成功在望Ready Get Set Go」計劃

青協與保誠合作「成功在望Ready Get Set Go」計劃 舉辦網上青年就業博覽及工作坊 提供面試服裝津貼助基層青年「疫」境揾工   新型冠狀病毒疫情未遏,青年求職面對艱鉅的挑戰;若遇到難能可貴的面試機會,宜多加準備。香港青年協會與保誠保險有限公司(保誠) 攜手合作推出「成功在望Ready Get Set Go」計劃,透過一系列活動,協助青年多方面裝備自己,特設網上青年就業博覽及視像互動工作坊,分享視像面試技巧、行業資訊及面試貼士,以及為基層青年提供面試服裝津貼,協助他們「疫」境下更自信地求職。   網上青年就業博覽:即日起至11月30日期間開放此求職平台,提供超過500個空缺,以資訊科技、社福、餐飲、物業管理、顧客服務及銷售等職位為主。網上平台特設一分鐘上班貼士,讓青年於正式上班前作好準備。   視像互動工作坊:10月22日及23日舉行,來自金融保險、資訊科技和社福行業的代表分享行業資訊和面試貼士,並有求職準備、職涯規劃、撰寫履歷和視像面試等主題分享,由專家親授撰寫個人履歷表技巧、如何突出個人專長及優勢、面試衣着及儀容等,當中設有互動環節讓參加者於視像平台上發問。   面試服裝津貼:活動將會向來自基層的青年派發400港元津貼購買求職面試服裝,名額高達250個。   保誠首席客戶及市場拓展總監吳詩雅表示:「保誠與香港青年協會合作的『成功在望』計劃經已踏入第六年,我們希望透過計劃協助青年規劃未來,實踐理想事業。 今年,受到疫情影響,不少青年面臨求職困難。有見及此,保誠貫徹『用行動 成就您想』的理念,與青協即時啟動以網上視像形式為青年提供各項就業支援,藉此勉勵他們即使身處逆境,亦可積極策劃未來及裝備自己。」   香港青年協會督導主任鄺穎琦表示,該會「青年就業網絡」於疫情期間持續聯繫僱主,為青年發掘工作機會。她表示疫情下網上面試成為新常態,求職者的準備尤其重要。有曾進行視像面試的僱主反映,求職者在網絡連線、儀容及衣着均未如理想,影響獲聘的機會。她提醒年輕人不要因為視像面試隔着屏幕便鬆懈,「在求職的過程中,或許荊棘滿途,切記保持正面積極的態度,做好準備,才能把握每個面試機會。」   歡迎有興趣參與網上青年就業博覽、視像互動工作坊的青年,於網站yen.hkfyg.org.hk/hfs2020登記,為求職作好準備,迎接每一個機會。

 

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