香港正處於經濟轉型的關鍵時期，需要社會各界協力推動產業升級，發掘新經濟增長。香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」，今天（24日）公布「經濟轉型下青年的應對與準備」研究報告。結果發現，在受訪的600名本港青年中，四成（39.7%）認為香港整體經濟發展前景理想【表2】；對未來3年本港經濟前景的信心一般，平均分為5.95【表3】；但對個人行業發展前景較為樂觀，平均分為6.33（0-10，10為非常有信心）【表4】。
調查顯示，六成（59.5%）受訪青年對前景表達不同程度的擔憂，包括「薪金下調」及「專業知識／技能追不上時代」【表5】；面對經濟環境轉變，八成四（84.0%）仍選擇留港發展事業【表6】。
調查亦顯示，八成半（84.5%）同意「香港經濟需要變革」，近八成（78.7%）同意「拼經濟是特區政府當務之急」【表7】。另外，分別超過八成認為「推動盛事經濟」（84.7%）、「發展數字經濟，推動新質生產力」（83.2%）及「鞏固八大中心建設」（81.5%）等策略，有助促進本港經濟發展【表8】。
在人才發展方面，分別超過八成半同意「培育本地人才是推動香港經濟發展的關鍵因素」（87.2%）及「學習新科技是未來就業的關鍵能力」（86.7%）【表9】。
上述研究以實地意見調查方式，於今年9月28日至10月4日期間，訪問了600名18至34歲香港青年，以及與20名在職青年個案深入訪談。研究發現，面對不穩定的經濟環境，八成二（82.2%）同意改變就業航道是在所難免【表10】，僅兩成（19.7%）會考慮轉型【表11】，當中主要是尋求較大發展空間【表12】；至於八成（80.3%）不會考慮轉型的受訪青年，大多不知道轉型方向【表13】。
綜合受訪個案的意見，有個案雖然有意尋求轉型，但未有具體方向及實質計劃；另有個案指面對產業轉型期，自身的就業技能未必符合市場需求匹配，擔心未能跟上轉型步伐。上述想法及憂慮反映青年在轉型方面，既遇到實際困難，亦受制於信心不足的障礙。
綜合受訪專家及學者意見，香港在經濟轉型路上，需要有相應人才配套支持，如「八大中心」定位、新型工業化、創科機遇等發展策略，在吸引人才來港的同時，亦要致力培育本地人才。他們建議本港青年應發揮具國際視野的優勢，積極裝備自己，深入了解當前發展方向及相關政策，融入職涯規劃，包括增加一帶一路國家及大灣區的接觸及認識，把握新興市場帶來的發展機遇。
青年創研庫經濟就業組召集人劉漢耀指出，香港經濟轉型需要多方配合及到位的人力資源政策。他引述研究報告指，本港應推動應用科學大學與企業合作，開辦配合未來產業需求的技術培訓課程，同時鼓勵企業引入帶薪學習假期，以及退稅誘因，藉此加強培育本地人才。
該組成員廖智樑則建議，當局可鼓勵開辦更多一帶一路專上學位課程及短期課程，內容涵蓋東南亞、中東及南美洲等新興地區，並善用香港優勢提供實習及短期工作，以培育通曉新興市場的人才，提升青年的就業競爭力。
為配合職青進修需要，成員趙一嵐建議當局在平衡教學質素下，檢視合資格網上課程的審批條款，增加持續進修基金的網上課程選擇，並了解培訓機構申請過程中的困難，提出適切支援。成員葉梓聰補充，當局可考慮將大型開放式網絡課程（MOOCs）納入扣稅範疇，減輕青年進修的經濟負擔。
有關青年創研庫
青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」，是本港一個屬於青年的智庫。現屆（2023-2025年度）創研庫成員由近80位本地青年專業人士與大專學生組成，平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流，創研庫成員提出政策建議，期望能為社會建言獻策。青年創研庫三項專題研究系列包括：「經濟就業」、「青年發展」，以及「社會民生」。5位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師，包括張子欣博士、倪以理先生、張炳良教授、陳智遠先生，以及范寧醫生。
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