特區政府年內將發表首份《青年發展藍圖》，勾劃出本港整體青年發展工作的願景、指導原則和主要工作方向。香港青年協會青年研究中心今天（18日）公布「青年對未來發展的看法」網上調查，並已向民政及青年事務局提交有關建議。調查結果顯示，針對《青年發展藍圖》所聚焦的七個範疇，最多受訪青年認為「拓展青年就業和創業機會，協助青年向上流動」（59.5%）、「回應青年置業和住屋需要」（58.3%），以及「培養青年全人發展、建立正向思維」（41.1%）為最重要【表10】。
上述調查於2022年10月20日至31日期間，以電郵方式邀請青協會員自行網上填答問卷，成功訪問了630名15-35歲會員，藉以掌握年輕一代對個人、香港社會未來發展，以及未來不同青年政策範疇的看法，冀拓展他們在學業、就業、創業、置業的機遇與選擇。
結果顯示，受訪青年對本港社會現時整體狀況的滿意度平均只有4.32分（由0-10分，10為最高），低於調查所設5分為一般的水平【表2】。逾六成（61.6%）認為香港社會向上流動的機會不足夠【表4】；只有一成多認為與自己同齡的香港人發展機會是多的（11.9%）【表5】，或滿意自己在香港獲得的發展機會（12.9%）【表6】。研究亦綜合了一些社會提倡的正面價值和特質，受訪青年認為「責任感」（48.7%）、「尊重他人」（45.7%）和「同理心」（42.9%）為最重要【表8】。
就本港未來青年政策的建議重點，受訪青年認為「促進青年精神健康」（46.3%）、「挽留人才」（44.0%）、「改善青年的居住情況」（43.5%）、「協助青年置業」（43.5%）及「擴闊青年國際視野」（41.1%）為非常重要。亦有一定比例的受訪青年認為「確保不同背景的青年有平等發展機會」（39.8%）、「發展多元產業」（37.0%）及「協助青年認識可持續發展觀念」（36.8%）為非常重要【表11】。
香港青年協會督導主任張淑鳳指出，不同背景青年有不同需要，而可持續發展亦與青年發展息息相關 ，建議當局製訂《青年發展藍圖》時，應考慮增加「平等機會」和「可持續發展」兩個範疇；包括針對少數族裔、有特殊學習需要的學生（SEN），以及處於不利環境的青年，提出目標及政策建議，以確保不同青年群組能享有同等機會，建設平等共融社會。此外，亦應開拓渠道，讓青年推動及參與可持續發展，如提供平台和機會，培育可持續發展領袖，資助青年報讀相關課程，研究制訂資歷架構認可的專業資歷等。
青年是未來社會棟樑，協助他們得以在社會向上流動，各展所長並安居樂業，相信能促進社會和經濟發展。張淑鳳認為，《青年發展藍圖》應優先促進人才發展，包括推動產業多元化及擴闊青年視野，尤其發展一些較多青年感興趣的產業，如創意工藝和體育產業等，讓青年在不同行業發揮所長；而增加青年到國內外經歷深度交流和實習機會，相信能有效地培養他們的世界觀、國家觀及大局意識，亦有助提升青年競爭力。
青年近年流行彈性就業模式，但彈性工作經驗難獲認可。她建議教育局優化「資歷架構」中的「過往資歷認可」機制，以轉換方式計算，將零散的彈性工作經驗，轉換成可計算資歷的經驗，讓彈性就業者取得認可的資歷。政府亦應成立「彈性就業圈」，為他們提供保險、稅務、法律、會計、財務、勞工保障的諮詢及服務。
張亦建議改善青年住房環境，提供可負擔的住房選擇，以建構青年置業階梯。她指出，政府應多管齊下，探索不同住房模式，包括提供可租可買、增加更多資助房屋等，以進一步豐富資助自置居所的形式，促進現有單位的市場流轉，滿足部分青年對擁有自己居住空間的願望；至於青年宿舍租戶在租住期滿後，亦可考慮提供銜接的住房選擇。
青協青年研究中心於1993年成立，持續進行一系列有系統和科學性的青年研究，至今已完成超過370項研究報告，當中包括《香港青年趨勢分析》及青年為本的專題研究，讓社會各界掌握青年脈搏，並為香港制定青年政策和策劃青年服務，提供重要參考。上述中心亦自2015年成立青年創研庫，由本地年輕專業才俊與大專學生組成智庫，於2015-2022年間，就經濟、管治、教育及民生四項專題，完成70項研究報告，以青年角度為香港社會持續發展建言獻策。
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