青協推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」(TOP)
11間本地電訊公司提供100個職位空缺 現正接受申請
疫情下失業率持續上升,就業前景不明朗,剛畢業的青年正面臨艱巨的求職挑戰。香港青年協會推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」(Telecommunications Opportunities Programme,簡稱TOP),於電訊業創造100個全職初級職位,為本港青年提供工作機會的同時,亦有助業界建立更大的人才庫。
「資訊及通訊科技人才培訓計劃」由商務及經濟發展局委託、香港青年協會負責執行,邀請電訊相關公司為青年提供12個月的工作機會,讓他們於相關行業累積經驗,共同為青年長遠發展打好基礎,並為本地資訊及通訊科技行業培育人才。
上述計劃獲超過10間本地電訊公司支持,提供100個職位空缺,包括軟件程式編寫員、助理工程師、平面設計師、數據分析師、顧客服務、銷售和市場推廣人員等,月薪介乎11,000至38,000港元。
香港青年協會督導主任鄺穎琦表示,經濟下行對青年就業影響尤其嚴重,他們工作經驗尚淺,人脈網絡不足,尋找工作並不容易。青協青年就業網絡致力聯繫僱主和青年,加強就業配對和在職培訓。她指出,疫情加速本港數碼轉型,加上5G的發展,預料電訊行業對相關人才的需求越趨龐大。她感謝商經局及「防疫抗疫基金」的支持,以及各電訊公司的參與,為青年提供寶貴的工作和培訓機會,以裝備實用的職業技能。
青協青年就業網絡將為實習生提供職前及在職培訓,由社工跟進其入職情況,並提供就業諮詢服務,協助他們在工作上有更穩定的發展,同時了解自己的職涯方向。
根據政府「防疫抗疫基金」下的創造職位計劃,「資訊及通訊科技人才培訓計劃」將為僱主提供每月薪酬資助,每位沒有工作經驗的新畢業生或準畢業生,資助額為5,610元,而擁有不多於5年工作經驗的青年,資助額為10,000元,以12個月為上限。應聘者須年滿18歲、持有香港身份證,並取得專上或大專院校的認可證書、文憑或學位,以及累積不多於5年的工作經驗,或是準畢業生。
「資訊及通訊科技人才培訓計劃」現正接受報名,並將於2月20及27日舉行網上簡介會,詳情可瀏覽網站yen.hkfyg.org.hk/top。
「資訊及通訊科技人才培訓計劃」參與公司名單
(排名不分先後)