青協青年研究中心公布「促進青年參與義務工作」調查結果

青協青年研究中心公布「促進青年參與義務工作」調查結果

近九成受訪青年認同做義工是成長重要歷程

「缺乏時間」為參與最大障礙；近四成傾向彈性義工模式

青協推出「好義做」行動，讓義工融入生活，讓行善成為習慣

隨著時代及生活模式轉變，青年對義工服務的需求也出現了新變化。香港青年協會青年研究中心今天（24日）公布「促進青年參與義務工作」調查結果。研究顯示，在受訪的1,082名本港青年中，近九成（89.1%）認同「做義工是個人成長過程中一個重要歷程」【表9】，反映義工經驗是青年成長中不可或缺的一部分。八成半（85%）受訪青年對做義工感興趣，平均分達7.18分（滿分10 分，為非常有興趣）【表5】。然而，近九成半（94.0%）曾參與義務工作的青年【表2】，其中四成半（45.2%）沒有在最近12個月持續參與【表3】；「缺乏時間」是阻礙青年參與的最大原因（78.0%）【表4】。

研究發現，彈性義工模式是鼓勵青年參與的關鍵。近四成（39.6%）受訪青年傾向「毋須講求承擔，彈性投入，隨時幫到周遭人士」【表6】，尤其對最近12個月沒有或從未參與義務工作的青年而言，此義工模式更具吸引力（48.6%）【表7】；八成（80.2%）同意「隨時隨地」的元素有助提高參與意願【表8】；另有逾八成七（87.6%）認為「做義工是一種生活態度，能融入日常生活」【表9】。

上述研究於今年7月12至22日期間，以網上問卷調查方式成功訪問了1,082名15至34歲青協會員；研究亦訪問了20名青年個案，以及與7名在義工服務有豐富經驗的青年工作者，進行聚焦小組訪談。

研究亦發現，受助經驗能激發助人行為。曾受他人幫助的受訪青年中，有九成七（96.9%）也曾參與義工服務，比例較沒有受幫助者為高。【表11】，有受訪個案表示，大學時曾因學費負擔受過師長幫助，成為他持續幫人的動力，反映推動行善不僅能幫助他人，更能形成良性循環，在社會中建立助人氛圍。另外，弱勢社群（39.9%）、動物保護（31.7%）和青年發展（29.9%）是他們最感興趣的服務範疇【表12】。 至於多元的義工服務選擇(89.6%)、經濟津貼(88.4%)、良好的義工管理(86.0%)等元素，仍然有助鼓勵青年參與義務工作。【表8】 

香港青年協會督導主任張淑鳳指出，研究發現受訪青年對義工服務抱持熱忱，隨著時代轉變，青年對參與模式有不同期望，然而，無論以何種模式參與，始終源於一份善意，如何將善意轉化為持續行動，是值得深思的議題。參考研究結果，她鼓勵青年關懷（care）身邊人或事，隨時隨地實踐（contribute）關懷意念，從而於日常生活營造行善文化(culture)；因此，青協推出「好義做」行動，讓每位青年都可根據個人時間和興趣找到適合自己的參與方式，打開嶄新的服務體驗，讓義工融入生活，讓行善成為習慣。

10項「好義做」行動：

1. 優先將共融設施（例如輪椅停放位置、關愛座、升降機、扶手等）讓予有需要人士
2. 買旗支持慈善團體，並了解該機構的服務
3. 將垃圾分類，包好鋒利或易碎的物品，減少對環境及工友的負擔
4. 素食一餐，並鼓勵家人朋友一起做
5. 於社區清理一件被隨意丟棄的垃圾
6. 走塑一天，並鼓勵家人朋友一起做
7. 關懷一位同學、同事或朋友等
8. 捐贈舊衣 / 舊物件 / 食物予有需要人士
9. 支持小店或社會企業，並了解其理念

• 自發「好義做」，如為鄰居或有需要人士提供協助

張淑鳳強調，「好義做」的行動生活化且容易完成，雖然微小但可以將善意傳遞給更多人，有助社區共建行善的文化。完成10項行動後，青年可換領指定的青協興趣班、工作坊作為獎勵。這些課程結合學習新技能及服務元素，以有趣的方式燃起青年服務的熱情。詳情可瀏覽網站yvn.hkfyg.org.hk/easygooddeeds。

香港青年協會一直鼓勵青年投身義工行列，透過特色項目如「鄰舍第一」計劃、「青年大使計劃」等提供多元的義工體驗，在社區推廣關愛互助文化。此外，青年義工網絡(VNET)提供「好義」系列，包括「好義配」義工搜尋器、「好義學」義工領袖網上自學計劃、「好義配」義務工作嘉許，建立富彈性的義工登記、配對、學習及獎勵制度，讓青年按其時間、興趣及專長，靈活參與不同形式的義工服務。

附件：「促進青年參與義務工作」調查部分結果

傳媒查詢︰