恒生x青協「Seek Our Ways」社創計劃舉辦「與領袖對談」

由恒生銀行（恒生）全力支持、香港青年協會領袖學院主辦的「Seek Our Ways」社創計劃，日前（８日）在南豐紗廠舉行了三場「與領袖對談」活動，由不同界別的社會領袖圍繞「環境與可持續發展」、「推廣全民運動」及「樂齡健康」三大社會議題，與近300位中學和大專學生分享寶貴經驗與真知灼見，場面熱烈。

三場講座分別以「攜手前行：開啟可持續的未來」、「活出精彩：全民運動的力量」及「從健康到幸福：老年人的『幸福感』與『美好生活』」為主題，由資深影星馮素波、前中長跑運動員陳家豪、社創代表及各界專業人士擔任嘉賓，與學生交流見解。

從影超過70年的資深影星馮素波表示，樂齡健康並非只關乎身體病痛，提醒參加者多關注社會對長者的情緒關懷和長者的人際關係。前中長跑運動員陳家豪表示，運動的意義遠超鍛煉體能，他希望透過推廣全民運動，教育下一代堅持向目標進發，挑戰自己，無懼失敗。

恒生銀行企業傳訊及社區投資總監羅淑雯表示：「計劃命名為『Seek Our Ways』是希望鼓勵青年尋找方法推動社會進步。『Seek Our Ways』的縮寫是『SOW』，意為『播種』，我們希望參加者透過此計劃親身了解社會議題和構思社創方案，為自己和社會播放成長的種子。」

香港青年協會副總幹事鍾偉廉表示︰「青協領袖學院致力培養青年多角度思考，另鼓勵他們提出建設性的意見，推動社會進步。我們感謝恒生銀行一同推動這個深具意義的計劃，讓青年認識社會，並把認知轉化為讓社區變得更好的行動。希望大家能攜手建構一個可持續且充滿可能的未來。」

「Seek Our Ways」社創計劃於去年12月18日正式啟動，以「社會未來，等你探索」為主題，由一眾社會領袖及導師帶領逾400位來自90多間中學和大專院校的學生參與一系列社會創新體驗，深入了解社會現況，運用創意思維為社會出謀獻策。

首階段的「社創訓練」已舉辦7場為期兩日一夜的全方位訓練營。參加者透過多元化的活動，學習團隊合作技巧、設計思維和演講技巧，並進行街頭訪問，深入社區了解社會痛點，為社創方案構思奠定基礎。

此計劃還舉辦了12場「社區研習室」，帶領學生走訪本地社創項目，與社創達人交流，探索三大社會議題的最新發展。活動包括與SEN小朋友共同體驗新興運動、與銀髮模特兒一邊品嚐「鹹柑桔mocktail」，一邊進行兩代對談，以及參觀大學校園可持續發展科技項目等。另外，參加者將透過「社創力學堂」學習提案撰寫、匯報技巧及財務管理方法，並於4月6日進入第二階段的「社創實戰場」，向導師、服務對象及社區人士收集反饋，驗證提案的可行性。

在比賽最後階段，各隊伍將與專家導師配對，完善並展開提案遊說。各組別冠軍隊伍將獲2萬港元獎金，最受觀眾喜愛的隊伍則可獲5,000港元獎金。此外，決賽脫穎而出的隊伍將有機會在恒生銀行參與職場體驗。

更多計劃詳情，請瀏覽leadershipinstitute.hk/seekourways/。

關於恒生銀行

恒生銀行植根香港，秉持「以人為本」的理念，一直致力為香港建設更繁榮及可持續發展的未來。青年人是可持續發展的關鍵，恒生致力幫助他們裝備相關技能，不但使社區保持活力，更為社會及環境締造長久而正面的改變。恒生同時承諾服務更廣大社群，該行的社會投資策略圍繞四大範疇：提升年青人未來技能、推動可持續金融及理財教育、應對氣候變化及關懷社會。

關於香港青年協會領袖學院

香港青年協會領袖學院致力培育新一代優秀青年人才，自2000年起，至今已培訓逾20萬名青年領袖。通過精心策劃的多元培訓，進一步裝備青年在未來承擔領導的角色，並「為香港未來添上一筆」，在香港、國家和國際層面領創新天。