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香港青年協會獲滙豐贊助，上月推出嶄新的「滙豐未來技能培訓計劃」，從「理財能力」、「未來就業技能」和「創新科技」三大支柱，致力培育青年多元技能，應付未來社會以至全球發展所需。另一重點活動「滙豐財經領袖對話系列2019」日前（18日）舉行首次財經領袖對話。200位來自本港9所大學院校，主修金融、工商管理及經濟等學系的商科學生，與本港重要財經領袖對談環球貿易趨勢和香港未來發展。   是次對話由特區財政司司長陳茂波先生, GBM, GBS, MH, JP及香港上海滙豐銀行有限公司副主席兼行政總裁王冬勝先生, JP分享意見；並由滙豐亞太區顧問梁兆基先生主持。   香港青年協會總幹事何永昌先生表示，青協領袖學院推出的「滙豐財經領袖對話系列」，致力培育本地大學生成為未來傑出人才，並提升他們的就業和領導能力。他指出，環球貿易多變；中央政府最新公布的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，為本港及鄰近城市的經濟發展帶來新動力與新機遇，本港學生倘能及早洞悉先機，認識並掌握全球經濟脈搏，將有助他們訂定個人事業路向。他衷心感謝滙豐、多位來自商界的領袖，以及大專院校鼎力支持。   財政司司長陳茂波在活動上表示，全球各地均有機會面對經濟危機，只要站穩陣腳，避免外在挑戰打擊自身的優勢，總能克服過關。他指出，國家積極發展粵港澳大灣區，本港作為國際金融中心，青年應積極準備，發揮樞紐，以及創科和法律等優勢，把握機會參與及推動，提升本港在全球的競爭力。   香港上海滙豐銀行有限公司副主席兼行政總裁王冬勝先生表示：「無論是保障國際金融體系的完整，還是促進跨境貿易、又或是應對氣候變化的挑戰，多邊合作和融合能夠促進環球經濟的發展。香港憑藉其國際金融中心的地位，以及在各專業服務領域的優勢，在目前的環球局勢中發揮其重要角色。一直以來，我們鼓勵年輕一代積極裝備自己，以應對日後踏足社會的挑戰。『滙豐未來技能培訓計劃』旨在提升青年的創新能力和協作精神，豐富香港的人才庫、貢獻社會。」     由香港青年協會主辦的「滙豐財經領袖對話系列2019」由3月起，舉行3次財經領袖對話，嘉賓講者包括：財政司司長陳茂波先生、香港上海滙豐銀行有限公司副主席兼行政總裁王冬勝先生、香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士，以及安永大中華首席合伙人吳港平先生等香港財經商界領袖。參與的200位大學生，於學術或課外活動有傑出表現，並且獲所屬學院推薦。他們有機會親身了解滙豐不同部門的運作，並藉著不同體驗學習，提升創新能力，透過合作把意念實踐。活動詳情可瀏覽網站hkfyg.org.hk/futureskills。

財政司司長上月發表最新財政預算案，就推動創新、培育人才、發展經濟及改善民生等範疇提出財政資源的建議。為鼓勵年青一代關心社會事務，積極參與表達意見，青協M21網台（m21.hk）今年繼續推出「預算案ONLINE@M21」直播節目。 陳茂波司長與來自14間中學逾240名青年參加者，以及M21學校和社區兩大網絡的網上觀眾，分享他對公共財政策劃的心得。另外，節目新增「我是一分鐘財爺」青年提案環節，共有40位本地中學生就房屋、環保、就業、醫療、教育、創新科技等範疇提交建議，經甄選並製作成短片後，陳茂波司長聽取3項有關房屋、創科和社褔提案，並作出回應。

逾七成受訪青年認為大灣區對香港經濟和個人事業發展有正面影響 政策不穩定、商務手續、資金提取及匯款手續、稅務問題均窒礙創業和就業 建議設立「大灣區事務協調局」跟進具體協調事務 以及提供「港青港稅」優惠，並提高受僱者的個人購匯額度至10萬美元   香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」，今天（26日）公布有關「消除港青在粵港澳大灣區發展事業的障礙」研究報告。結果顯示，在受訪的522名在職或待業本港青年中，九成以上（92.1%）均有聽過「粵港澳大灣區」或「大灣區」【表2】；認為建設大灣區對「香港整體經濟發展」、「香港青年的事業發展機遇」和「香港的國際競爭力」有幫助者分別佔73.4%、71.3%%及64.4%【表5】。   上述研究以實地意見調查方式，於今年1月12日至18日期間，訪問522名18至39歲在職或待業本港青年。結果發現，認為建設大灣區會「增加就業機會」和「增加創業機會」的，分別佔39.1%和26.1%；認為這會令他們「面對更大競爭」和「更難適應工作環境」的，則分別佔37.0%和17.6%【表6】。   調查亦顯示，受訪青年認為內地城市在「市場空間」、「累積工作經驗」及「事業發展機會」這三方面均有吸引力，分別佔75.5%、65.1%及63.8%；但認為「創業資助或支援」和「創業優惠措施」吸引者，相對只屬一般，分別佔52.3%及47.7%【表15】。受訪者又認為，到廣東省創業或就業，當中最困難的是「適應法律制度」（86.0%），其次是「處理稅務安排」（79.9%）及「適應商貿制度」（74.9%）【表17】。   研究又深入訪問多位專家、學者，以及20名因工作而經常逗留或往返大灣區9個廣東省城市的18至39歲本港青年。受訪個案反映，政策穩定性是他們會否在廣東省創立或繼續業務的關鍵因素。   有從事金融科技的個案表示，曾因金融牌照制度的突然轉變而損失一個重要客戶，業務霎時停頓。另有從事商業諮詢及培訓業務的個案表示，擔心自己難以掌握政策變化而容易招惹官非，結果將公司遷回香港註冊。有受訪專家就指，現階段未見各城市之間有良好協調，令各地出現不同的商業規例。這些政策的不確定性，令創業者難以掌握營商的標準，成為其中一項較大風險。   此外，商務手續繁複、資訊不透明、資金提取及匯款的手續繁複，以至稅率高及全球徵稅等問題，均窒礙受訪個案創業與就業的意願。     有受訪創業個案表示，因不清楚內地成立公司的手續，結果要花費數千元人民幣找中介代辦；他們亦曾遇上騙徒，因不清楚資訊的真偽而不懂得分辨。此外，有個案表示，以前為取得內地買樓資格而願意在內地支取薪金，並繳納社保和所得稅，但新稅制令他擔心需要按全球收入徵稅，他已轉為在港支薪，並計算在內地逗留的日子，避免停留超過183天。   青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升引述研究報告表示，由於大灣區涉及3種不同的行政制度，本港青年到廣東省創業與就業存在不少有待克服的障礙。他建議按一國兩制的基礎，在粵港澳大灣區建設領導小組的頂層架構下設立「大灣區事務協調局」，就9+2城市之間的角色，專責跟進具體的協調事務。該局亦應建立大灣區一站式創業與就業資訊平台，並協助簡化大灣區內各類商務手續。   該組成員彥勳認為，建設大灣區是開拓本港青年創業與就業的重要機會之一，他建議特區政府設立「香港青年創業與就業促進處」，為香港青年開拓更多創業與就業機會。   該組成員周浩民及杜丰杰則建議，廣東省九個城市應提供「港青港稅」優惠，讓符合一定條件的香港年輕創業者及就業者，可按香港稅率向內地繳納個人所得稅。此外，有關當局亦應簡化匯款手續，使受僱於大灣區的本港青年，其個人購匯額度由每年5萬美元，提高至每年最高10萬美元。   青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」，是本港一個屬於青年的智庫。現屆創研庫成員由近80位本地青年專業人士與大專學生組成，平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流，創研庫成員提出政策建議，期望能為社會建言獻策。青年創研庫四項專題研究系列包括：「經濟與就業」、「管治與政制」、「教育與創新」，以及「社會與民生」。8位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師，包括張子欣博士、黃元山先生、陳弘毅教授、陳維安先生、黃錦輝教授、倪以理先生、葉兆輝教授和凌浩雲先生。   附件：「消除港青在粵港澳大灣區發展事業的障礙」調查結果   傳媒查詢︰香港青年協會傳訊幹事何詠筠小姐 電話︰3755 7044

Organized by The Hong Kong Federation of Youth Groups (HKFYG), the HSBC Future Skills Development Project was successfully launched today (23 February) to provide education and training to re-skill young people, giving them the tools necessary for them to be creative, innovative and original.   Its signature programme, The HKFYG English Public Speaking Contest Grand Finals was also held to enhance young people’s public speaking and communication competences, as well as their abilities to critical think on their feet.   The Honourable Ronny TONG Ka-wah, SC, JP, Non-official Member of the Executive Council of the Government of the HKSAR officiated […]