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The Hong Kong Federation of Youth Groups’s Community Team Sports Office(CTS) has joined hands with GigaSports, the subsidiary sports retail chain under Swire Resources Limited to hold the “Dragon’s Back Trail Run 2024” yesterday (13 February).    To promote the wholistic development of young people through the challenging sport of trail running, 10 young runners, after three-month professional training with CTS and professional runner Tse Kok-wai, challenged themselves at Dragon’s Back, one of the most popular hiking trails that lies within the Shek O Country Park. With support and encouragement from each other, runners overcame difficulties and successfully completed the […]

    The Hong Kong Federation of Youth Groups (HKFYG)’s “The NEIGHBOURHOOD First” project organised “The NEIGHBOURHOOD First Reunion Lunch” with help from young volunteers across Hong Kong on 27 January. Nearly 900 young volunteers took on leading roles, inviting over 3,000 residents from various districts to celebrate the Chinese New Year together, creating a lively and warm atmosphere.   This year, the main event area was in Tseung Kwan O, where a “Lucky Wall” was set up to showcase the blessing of many young volunteers, with 3,880 wooden tangerines hung on the wall, symbolising “Good Luck.”   Officiating Guests, […]

網絡世界虛假資訊泛濫，青年若不懂「Fact Check」，隨時誤墮陷阱。香港青年協會「全健空間」今天（18日）公布有關「媒體及人工智能素養」研究結果，顯示在1,600多名中學生服務對象中，約六成認為自己「具備事實查核的技巧」（58.6%）及「懂得分辨資訊的真偽」（61.5%）［表二］，然而分別有近兩成（19.4%）相信「愈刺激情緒的新聞標題愈可靠」及「點擊率愈高的資訊愈可信」［表一］，反映學生缺乏足夠的媒體資訊素養能力辨識資訊的真偽。   近年人工智能（AI）大行其道，青年樂於擁抱新科技，半數人（50.6%）認為自己具備應用AI的知識和技能；不過，他們亦明白AI的影響有好有壞，例如擔心AI會取替人類擔任某些職業（60.1%），以及被利用進行內容審查及侵犯私隱（55.4%）；有三成（31.3%）不同意「玩變臉Apps沒有風險」［表三］，可見他們擔心部分應用程式或會將個人資料外洩及用作其他用途。研究亦反映學生非常關心私隱及網絡安全，六成四（63.8%）表示懂得保護自己在網上的私隱［表二］。   上述研究於2021至2023年期間，由青協「全健空間」與香港浸會大學傳理學院合作，邀請「Project MAIL媒體及人工智能素養拓展計劃」的服務對象填寫問卷，成功收回1,638份有效問卷，受訪對象為中一至中三學生。研究亦深入訪問了11位中學教師及55位中一至中二學生。   根據研究結果，超過四成半（45.6%）學生同意網絡欺凌在社交媒體上很普遍［表一］。有接受深入訪談的學生認為，伴隨網絡日益發達，網絡欺凌及「起底」情況只會持續，反映他們對未來資訊環境未抱樂觀態度，以及應對網絡欺凌的重要性。在Project MAIL眾多課程中，學生表示最實用的是「欺凌與安全」，從中學習到怎樣分辨「開玩笑」及「欺凌」，並認識了相關的應對措施。有教師指出現今AI等新興科技發展神速，卻缺乏足夠的相關師資及培訓，擔憂追不上發展進程而未能應付日後的教學挑戰。   香港青年協會督導主任余艷芳表示，近年元宇宙、AI等新興科技受到社會關注，惟當中潛藏危機，例如使用AI生成圖文可降低時間及人力成本，但也加速了虛假資訊傳播；ChatGPT被用來搜集資料及撰寫功課，引發學習問題；還有加密貨幣帶來投資風險等，可見青少年面對的網絡風險及爭議有增無減。因此，建議加強推廣媒體資訊教育，並且為教育工作者增加相關的支援及培訓，提升網絡安全意識。   青協「全健空間」於2021年推出為期三年的「Project MAIL媒體及人工智能素養拓展計劃」，已為35間中學提供相關課程，旨在協助中學生建立媒體素養的知識、技能及價值觀，應對AI普及的網絡世界，並支援學校推行持續教學。該計劃亦推出「Project MAIL教材套」，當中包括最新的課程教案、電子教材和個案實例等，教師可按需要將教材融入學校課程，以校本模式推行素養教育；並與浸大團隊共同研發「MAIL素養能力自我評估工具」，透過16條問題，學生、家長及教師可初步了解及評估自身的媒體素養水平，從而針對性地加強個別需要。                 青協將於今年推出全新「Project Next 新興科技素養及價值教育計劃」，繼續支援學校教師及學生在新興科技素養教育的需要，內容涵蓋AI、大數據、元宇宙及區塊鏈四大核心課題，協助學生建立正確的價值觀，成為一個有智慧及道德的科技使用者。詳情可瀏覽網站medialiteracy.hk。   附件：「媒體及人工智能素養」研究部分結果     傳媒查詢︰ 香港青年協會高級傳訊經理何詠筠女士 電話︰3755 7044 香港青年協會傳訊幹事劉嘉裕女士電話︰3755 7010

綠色工作人口的比例持續上升，成全球就業趨勢。香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」，今天（14日）公布有關「促進綠色就業發展」研究報告。結果發現，在受訪的526名本港青年中，對綠色工作的認識、興趣及發展信心均偏低，平均分分別只有3.31分、3.89分及4.98分（0-10，10為最高分），未及一半的5分【表2】。有青年個案坦言身邊朋友即使對環境保護工作感興趣，卻未必會投身，主因是對相關行業認識不足，概念相對較新，且認為待遇前景不及傳統行業。   調查顯示，多數受訪青年肯定綠色工作的價值及重要性，例如實現社會可持續發展目標（83.8%）、可應對氣候變化（74.9%），以及有助促進本港經濟增長（67.3%）【表3及表4】。 不少受訪個案表示選擇從事綠色工作，正因為能有發揮空間，並對環境有正面影響。   綜合從事綠色工作的青年個案訪問結果，他們從自身經驗整合面對的主要問題，包括行業變化大，需要持續學習及掌握情況，以適應行業發展；政策及措施配套不足，欠缺資源支持長遠項目，以致工作無法持續；社會氛圍不足，未能全面理解綠色項目的運作，闡述有難度。   上述研究以實地意見調查方式，於2023年11月4日至13日期間，訪問了526名18至34歲在職或待業的香港青年，以及15名從事綠色工作的年輕從業員個案訪問。研究發現，接近八成（79.3%）受訪青年認為綠色工作有助提供新生代更多就業機會，但近九成（89.7%）認為現時機會不足【表3及表4】；反映青年的觀感有落差。   調查亦顯示，「公眾對綠色工作認知不足」（45.8%）和「缺乏專業技能」（43.2%），為主要限制【表5】。而大多數受訪青年認為「開拓更多綠色工作的就業機會」（94.5%）、「提供綠色工作的相關培訓」（94.3%）及「建立綠色工作的就業資訊平台」（93.7%）均有助青年探索綠色就業機會【表6】。   綜合專家及學者意見，指目前本港對綠色工作的界定普遍與環保、減碳、減廢及新能源等有關，其界定隨著社會進步不斷演變，需及早掌握和釐清。同時他們亦認同綠色工作有很大發展空間，在全球減碳及合規趨勢下，相關需求會衍生很多新商機、新工種及新工作；惟需正視行業的發展限制和配套不足問題。   青年創研庫經濟就業組副召集人潘希橋引述研究指，目前本港對綠色工作的界分並不清晰，按政府統計處數據，只以「環保產業」類別掌握綠色從業員的數字，劃分較為粗略。隨著本港步向綠色經濟轉型，政府需及早界定與分類綠色工作，以掌握行業的趨勢狀況，此舉有利推動可持續的綠色就業規劃，亦有助社會大眾認識此行業。   本港綠色就業仍處於起步階段，為進一步促進發展，該組成員白礎晧表示，建議政府推出綠色就業長遠規劃藍圖，其中包括明確的願景和相關的人才培育措施，以及裝備人力資源的綠色技能，讓社會大眾認同綠色工作成為事業選擇的可能性，藉此加強青年的就業信心。   針對本港現時未有一個人才認證的系統框架，成員林灝明表示，參考新加坡、台灣及韓國等經驗，可選取為優勢新興產業的從業員推出人才認證試行計劃，例如施政報告提出推動綠色生態旅遊及藍色資源旅遊，將帶動生態導遊的需求，本港可以此作為起步，然後逐步推廣至其他行業，以提升整體綠色工作的認受性，並邁向人才專業化發展。另方面，成員陳加駿表示，建議當局重啟「綠色就業計劃」，在原有計劃上擴大規模，並涵蓋內地提供的綠色職位，讓大專畢業生具備更全面的工作經驗，擴闊行業視野及人脈資源。   有關青年創研庫 青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」，是本港一個屬於青年的智庫。新一屆（2023-2025年度）創研庫成員由近80位本地青年專業人士與大專學生組成，平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流，創研庫成員提出政策建議，期望能為社會建言獻策。青年創研庫三項專題研究系列包括：「經濟就業」、「青年發展」，以及「社會民生」。5位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師，包括張子欣博士、倪以理先生、張炳良教授、陳智遠先生，以及范寧醫生。   附件：「促進綠色就業發展」調查部分結果 全文報告按此   傳媒查詢︰香港青年協會高級傳訊經理何詠筠女士 電話︰3755 7044