31/10/2019
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(31日)公布有關「豐富職青的海外視野與就業經驗」研究報告。結果顯示,在受訪的520名在職或待業本港青年中,逾半(51.0%)有興趣到海外短期就業【表2】,主要原因是希望「豐富工作經驗」(46.8%)、「順道旅行」(43.8%)、「提升語文能力」(41.5%)和「擴闊國際視野/體驗文化」(38.5%)【表4】。 上述研究以實地意見調查方式,於今年9月6日至12日期間,訪問520名18至34歲在職或待業本港青年。結果發現,逾八成受訪者認為到海外就業均有助開拓國際視野(88.3%)、提升語言能力(82.5%)、提升人際溝通技巧(80.2%)及增強解決問題的能力(80.2%)【表13】。不過,多達七成(70.8%)認為獲得海外就業機會並不容易【表7】。 調查又顯示,如果有機會到海外就業,受訪職青最想從事一般文職工作(11.9%),其次為創意、設計工作(10.6%);服務業和旅遊業分別佔一成(10.2%);只有3.5%想從事農場工作【表11】。同時,部分受訪者擔心,花一段時間到海外就業會對事業發展造成負面影響,包括令他們「錯過在香港的事業發展機會」(45.8%)、「海外工作經驗不獲香港僱主承認」(40.0%),及「薪金被壓低」(39.6%)等【表14】。 研究又深入訪問多位專家,以及20名曾經或正在海外就業的18至34歲本港青年,他們在海外就業的時間由6個月至2年不等。受訪個案普遍認為,海外就業經驗對提升個人眼界和歷練有正面影響,同時能增強外語、社交和解難等通用就業能力,其國際視野和人脈網絡亦有助提升職場競爭力。不過,若以工作假期的方式前往海外就業,並從事不直接相關的行業,容易受到僱主或人事經理的質疑。 有個案甚至遇到僱主在面試時表示,在工作假期從事不相關的工作是浪費時間,亦有僱主在聽到工作假期時,便指那只是吃喝玩樂,對求職沒有幫助。 不過,研究亦指出,要在工作假期尋找有助事業發展的工種並不容易。有個案表示在出發前已搜集求職的資訊,但到達當地後仍感到求職困難,最後因害怕耗盡旅費,接受了一份低於當地最低工資標準的「黑工」。 相反,有受訪個案於出發前先作就業諮詢,訂立就業目標,以留學畢業生身分能逗留就業1年的機會,決意進入美國領先的行業,積極進取地發出數十份求職申請,最終在媒體與科技等專門行業汲取工作經驗,回港後能在相關行業繼續發展。 青年創研庫「經濟與就業」組別召集人陳浩升表示,人才是香港最寶貴的資源。本地人才庫若具備國際經驗,將有利於各行各業發展,並有助香港於全球競爭激烈的環境中拓展海外主要及新興市場。這對鞏固香港作為國際都會的地位與形象,均有裨益。該組成員周浩民補充說,除了工作假期計劃外,香港職青獲取海外短期就業的機會不多;政府亦缺乏支援措施,協助他們善用工作假期,以及獲得其他類型的海外就業機會。 該組成員關文傑建議當局推出「年輕管理人才海外發展計劃」,向派駐年輕管理人才往海外主要或新興市場的企業提供資助,以加強企業管理人才掌握該等市場的經驗。資助範圍可包括派駐海外的額外成本、事前的適應培訓及相關行業培訓等。此外,他又建議當局協助指定的行業及專業協會與海外相關行業組織合作,為企業提供「年輕僱員海外交流計劃」,促進雙方年輕僱員汲取海外經驗。建議的行業包括「香港人才清單」所列明香港缺乏的業界人才等。 該組成員趙倩婷則認為,勞工處應提高工作假期計劃的效益,向公眾介紹當中獲得良好就業經驗的個案,以反映其經歷有助於豐富通用就業能力或專門經驗,以改善僱主對工作假期的印象。同時,勞工處應為工作假期的參加者提供就業諮詢服務,協助他們在出發前作出更周詳的計劃,包括如何訂立就業目標和達至相關目標的策略等。 青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」,是本港一個屬於青年的智庫。現屆創研庫成員由近80位本地青年專業人士與大專學生組成,平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流,創研庫成員提出政策建議,期望能為社會建言獻策。青年創研庫四項專題研究系列包括:「經濟與就業」、「管治與政制」、「教育與創新」,以及「社會與民生」。8位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師,包括張子欣博士、黃元山先生、陳弘毅教授、陳維安先生、黃錦輝教授、倪以理先生、葉兆輝教授和凌浩雲先生。 附件:「豐富職青的海外視野與就業經驗」調查結果 報告內容
26/10/2019
香港青年協會一直關注青少年的情緒健康,並鼓勵他們管理情緒,保持全健身心。該會獲「滙豐150週年慈善計劃」贊助,由2017年起,推行為期5年的「青少年情緒健康計劃」。 該計劃年度大型活動「青協背包跑」,今天(26日)假啟德郵輪碼頭順利舉行。全新賽事分10公里、4.2公里迷你全馬和親子2.1公里迷你半馬,所有跑手均須背起索袋背包及書本完成賽事。 香港青年協會總幹事何永昌先生表示,青協背包跑並非一般賽跑,跑手需要背起索袋背包及書本作賽,象徵對青少年所背負的壓力感同身受,並為實踐「全健」生活多行一步。他感謝「滙豐150週年慈善計劃」的贊助,以及多間工商機構的禮品支持,以行動表達關心年輕一代的成長。 為了吸引更多青年參與跑步運動,活動今年新增「背包者聯盟」項目,由香港著名長跑運動員紀嘉文擔任星級教練,透過七月舉行的專業跑步訓練和全健生活體驗日,學習正確跑步姿勢和建立良好生活習慣,釋放生活中的各種壓力、整理思緒。每位參加者均會配對一位同跑員,二人於專業訓練後,一同參加「青協背包跑」賽事。 活動亦設有解憂嘉年華,分為Chill Zone、Big Zone及Run Zone三大主題區,並設有20多個不同的攤位,為公眾帶來不同的解憂減壓體驗。 香港青年協會業務總監徐小曼指出,青年全健思維中心透過熱線和網上輔導,每年平均處理達50,000宗求助個案,與情緒和健康相關的約佔六成。是項長跑活動籌得的款項,將用於青協「青少年全健精神科資助計劃」。針對青少年精神專科的門診新症輪候時間甚長,上述特別資助有需要之青少年接受私家精神科醫生診斷及治療,為初期出現情緒病徵狀之青少年,提供快速支援服務。 青協「青少年情緒健康計劃」於社區層面推動情緒健康意識教育工作,透過情緒管理訓練及大型教育活動,強化青少年處理負面情緒及壓力的能耐;另亦資助10至29歲有需要的青少年接受私家精神科或中醫治療,合共提供200個名額。該計劃即將推出《情緒自選台》中學情緒健康互動劇場,於全港50間中學巡迴演出,讓學生認識如何選擇適合的技巧處理情緒。詳情可瀏覽網站wmc.hkfyg.org.hk。 比賽網站︰https://www.runforwellness.hk M21相片 Run-pic相片
24/10/2019
For the first time, four school teams from Hong Kong participated in the Korea Science and Engineering Fair 2019, from the 17th to 22nd October. They competed against 66 other teams from twelve countries in Biology, Chemistry, Invention and other challenges, coming away with excellent results. The four schools represented were local winners at the Hong Kong Student Science Project Competition (HKSSPC), jointly organised by The Hong Kong Federation of Youth Groups, the Education Bureau and the Hong Kong Science Museum, and supported by the Innovation and Technology Commission and Hong Kong Science and Technology Parks Corporation. The […]
16/10/2019
香港青年協會於10月15日順利舉行第59屆周年大會。該會續由溫文儀,BBS,JP,擔任會長;陳維安,SBS,出任副會長;馮玉麟博士及蔡定國醫生,JP,分別繼續出任義務司庫及義務秘書。 青協總幹事何永昌先生於最新發表的年報中透露,該會來年將重點推動青年建立全健身心及培養未來技能。其轄下全健思維中心加強倡導以嶄新的生活方式和態度,在自身、社交及情緒上取得適切平衡;同時亦著重公眾教育,透過網上和熱線輔導支援青年,讓他們在複雜多變的世界中,培養抗逆能力和正向生活。 而未來技能培訓計劃則以「理財能力」、「未來就業技能」和「創新科技」三大支柱,致力培育青年多元技能和提升就業能力,應付未來社會以至全球發展所需。 青協會員人數現已超過45萬,每年使用該會服務的人次超過600萬,另有逾20萬義工登記加入青年義工網絡。
04/10/2019
香港持續發生社會混亂和極端的暴力衝突不斷升級,以至最近發生開槍事件,我們對此深感痛心。對於社會長期處於憤怒與敵對的崩緊狀態,加深出現情緒失控的危機,我們更感憂慮。 長期暴戾的社會環境氣氛,對青年的健康成長帶來難以估量的傷害。而仇恨與負面情緒持續蔓延,亦嚴重威脅青年和市民的精神和身心健康。 我們反對任何形式的暴力行為。我們絕不願意看見任何性命傷亡。事件已令本港珍重的法治精神和核心價值嚴重受損;我們誠摯呼籲各方必須保持冷靜、理性和克制,以免整體社會進一步陷入危險的深淵。我們亦希望當局持平、透明、公正地徹查相關事件,維護香港法紀,釋除公眾疑慮,使社會得以彰顯公義。 作為一直關心青年的服務機構,我們籲請有需要的青年及家庭主動尋求專業支援和協助。本會的工作團隊將秉持一貫服務精神,為他們提供所需幫助。
26/09/2019
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(26日)公布有關「改善青年理財教育」研究報告。在1,034名受訪青年中,近四成(38.2%)表示沒有編定財務預算或詳細記錄開支的習慣[表2];另近半(48.6%)表示曾試過入不敷支情況[表3]。儘管如此,超過八成受訪者均認同掌握個人理財能力的重要性(82.8%)[表5]。 上述研究於2019年7至8月期間,透過網上問卷方式,訪問本港1,034名就讀高中、大專/大學級別的學生,以及應屆大專/大學畢業生。研究亦訪問了20名青年個案,以及多名熟悉相關議題的專家和學者,了解他們對於青年理財教育的看法。 問卷調查結果顯示,只有極少數受訪學生選擇以高危方法,如「卡冚卡」(4.0%)及「向銀行/財務公司借錢」(2.0%)等,應對入不敷支情況[表4]。另分別有六成半和五成半受訪青年不同意「先使未來錢」(67.5%)和代朋友進行借貸(54.5%)[表5]。此外,合共逾半受訪者指自己持「量入為出」(32.2%)、「未雨綢繆」(20.7%)的用錢態度[表6];以上各項反映受訪青年對防範理財危機的警覺性頗高。 不過,他們的理財觀念仍有不足之處。合共近三成表示自己持「不刻意計較使費」(18.6%)或「有幾多用幾多」(10.2%)等放任消費態度[表6];亦有受訪專家指部分青年或抱「今朝有酒今朝醉」的心態,缺乏理財動機。此外,受訪學生自評理財的認識只屬中等水平(5.56分,滿分為10分計,下同),對於強積金計劃的認識更屬甚低水平(3.71分)[表7]。 被問到理財教育的主要功能,受訪青年最多認同為「為未來個人目標做好準備」(8.03分);對「協助青年挑選合適的理財產品」亦持正面態度(6.80分)[表9]。此外,他們認為「理財觀念/價值觀」(平均排名1.70,1代表最重要,4代表最不重要)是理財教育最應該涵蓋的內容[表11]。 研究報告參考了英國及國內部分地區將理財教育列為必修內容的做法,發現學習頗具成效。有受訪青年個案和學者表示,本港高中階段是推行理財教育的理想時機,不論從教育意義、實用和可行性等,均較其他學習階段優勝。受訪學生亦傾向認同以活動形式學習,如課外活動(53.4%),以及校外活動如投資比賽、工作實習等(44.4%)[表10]。另有受訪個案指理財教育需要擺脫說教形式,以情境活動和體驗式學習為主,效益將更大。 青年創研庫「教育與創新」組召集人黃家裕指,理財教育並非學校必須涵蓋的常規課程內容,教育工作者因而容易忽略其深遠價值和影響。他建議教育局把理財教育納入為新高中課程「其他學習經歷」的指定範疇之一,藉此鼓勵學校在恆常課程以外,加強學生理財能力的培訓,讓他們及早掌握最基本的理財知識。 成員陳潤新和陳凌旭認為,現行青年理財教育具備多個策略重點,無疑可擴闊涵蓋範圍;但同時容易失去聚焦。他們建議投資者及理財教育委員會(投委會)在現行策略重點下,應更突出「為達成未來個人目標做好財政準備」的切入點,加強闡析理財與人生規劃之間的連繫,鼓勵青年及早開展理財策劃。 針對理財教育涉及多個持分者,屬跨界別的教育議題,成員林惠業和吳志庭認為,家長、商界及大專學界等可就推動青年理財教育多走一步。家長可嘗試讓子女參與部分家庭理財決定過程,提供活用知識的機會;而商界則可於產品或服務加入理財教育元素,展現企業社會責任。各大專院校的學生事務處亦可考慮加強教育學生與兼職工作相關的理財知識,裝備學生迎接職場或人生可能面對的財務狀況。 青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」,是本港一個屬於青年的智庫。新一屆(2017至2019年度)創研庫成員近80位本地青年專業人士與大專學生組成,平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流,創研庫成員提出政策建議,期望能為社會建言獻策。青年創研庫四項專題研究系列包括:「經濟與就業」、「管治與政制」、「教育與創新」,以及「社會與民生」。8位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師,包括張子欣博士、黃元山先生、陳弘毅教授、陳維安先生、黃錦輝教授、倪以理先生、葉兆輝教授和凌浩雲先生。 附件「改善青年理財教育」調查結果 研究報告 傳媒查詢︰香港青年協會傳訊幹事何詠筠小姐 電話︰3755 7044
05/09/2019
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(5日)公布有關「強化區議會的角色與職能」研究報告。結果顯示,在接受實地意見調查的520名受訪青年中,三分之一(33.3%)認為區議會存在的最大價值,在於它作為民意代表。 此外,受訪青年認為,由區議會擔當向政府提供意見,以及促進居民參與兩方面的職能和角色,重要性平均達7.26分及6.99分,高於5分一般水平;但他們對區議會上述兩方面表現的評價則並不理想,平均分分別只有4.72分及4.64分,低於調查所設5分的合格線。 對區議會的觀感方面,逾七成二(72.5%)受訪青年同意「區議會缺乏人才」的說法;另有相若比例(74.1%)不同意「區議會資訊透明度高」。此外,三成六(36.0%)受訪青年認為,區議會在職能發揮上最大的障礙是各區議會各自為政,其次為政府官員毋須向區議會負責(27.7%),以及區議會的實權太小(11.5%)等。 上述調查以實地訪問形式,於今年7月12日至17日,從全港之港鐵站、輕鐵站和主要巴士總站等,隨機抽樣當中10個地點,成功訪問了520名18至35歲的本港青年;樣本標準誤低於±2.2%。結果顯示,七成四(74.0%)受訪青年不信任區議會。儘管如此,有相若比例(75.0%)認為自己有責任監察區議會;另有逾六成(62.5%)期望自己能夠對區議會所作出的決定有更多參與。 假如投票選舉區議員,三成二(32.1%)受訪青年表示,他們會以候選人的議政能力或個人能力為最重要考慮;百分比佔列舉選項中最多。 是項研究亦邀請了19名專家、學者及現屆區議員進行訪談,當中有部分表示,目前全港400多位區議員於各地區服務,對特區政府的諮詢工作和吸納地區意見等方面,提供廣泛網絡。惟當中遇到不少障礙,包括政府可繞過區議會而將相關議案交到其他諮詢會進行討論,或對於由區議員提出的意見,政府部門多以各種理由婉拒等。 有受訪學者和區議員亦指出,本港區議會存在選區過小問題,區議員容易聚焦小區利益,無形中忽略提出宏觀社會政策的動力,而有利於地區整體規劃的機會,難免會受局限;這與近年有市民期望區議員能夠以廣闊野推動地區發展的訴求,亦存有差距。 另有受訪區議員指出,地區事務繁瑣,加上區議會會議資訊仍以傳統形式例如錄音聲帶及文字檔等發放;對市民而言,資訊不但容易過時,其閱讀便捷度亦不理想。 青年創研庫「管治與政制」組別召集人潘學智引述研究指,區議會在本港約37年歷史,其作為民意代表方面的價值,得到肯定。惟社會變化急速,加上距離上次當局檢討區議會角色與職能的工作,至今已超過10年,他建議政府就上述方面進行全面檢視,包括審視區議會在民意反映及向政府提供意見等方面的成效,並擴闊選區,讓區議會在職能發揮上,能夠配合和滿足現今社會的需求,與時並進。 該組副召集人林智浩表示,市民期望區議員能以政策規劃角度發展社區,其議政及政策分析等能力,愈見重要。他建議政府當局於各區區議會增設資料研究組,就所屬地區問題定期進行研究,一方面協助區議員對區內問題有更深入掌握,進一步回應地區需要,另方面有助提升區議會質素。 該組成員黃雋康及黃議德則認為,在科網發達及社會重視資訊透明度年代,區議會資訊發放形式和速度均落後於社會步伐。他們建議透過各種媒體平台和技術,大力改善區議會資訊發布的流通程度,例如增設會議直播安排等,讓資訊能夠有效向公眾傳遞,同時促進公眾對議會表現的監察。 青協青年研究中心自2015年起成立「青年創研庫」,是本港一個屬於青年的智庫。現屆創研庫成員由近80位本地青年專業人士與大專學生組成,平均年齡為27歲。透過以研究實證為基礎的討論、交流,創研庫成員提出政策建議,期望能為社會建言獻策。青年創研庫四項專題研究系列包括:「經濟與就業」、「管治與政制」、「教育與創新」,以及「社會與民生」。8位專家、學者應邀擔任創研庫的顧問導師,包括張子欣博士、黃元山先生、陳弘毅教授、陳維安先生、黃錦輝教授、倪以理先生、葉兆輝教授和凌浩雲先生。 報告全文及英文摘要 傳媒查詢︰香港青年協會傳訊幹事何詠筠小姐 電話︰3755 7044
28/08/2019
The new school year implies a new challenge for students. While this summer has been filled with unceasing social unrest, are youth ready to return to regular school life? How can we help? Fully understanding that the current context in Hong Kong can create upset, particularly to younger students, who may not know how to process the scenes they are viewing or the information they are receiving, the Federation encourages schools to create with love and wisdom a safe and calm “Wellness Space”. We believe that students need to be able to deal with what is happening and focus on the […]
26/08/2019
香港青年協會獲滙豐贊助,自今年1月推出的「滙豐未來技能培訓計劃」,從「理財能力」、「未來就業技能」和「創新科技」三大支柱,致力培育青年的未來技能(Future Skills),應付未來社會以至全球發展所需。另一項由香港青年協會領袖學院呈獻的重點活動「滙豐財經領袖對話系列」日前(17日)舉行「財經創新專題研習」,33支大學生隊伍構思了多項創新方案,提升青年的理財能力;其中香港大學商學院的隊伍,憑無固定卡號的虛擬信用卡構思,榮獲冠軍。 專題研習要求隊伍提交金融科技方案,以提升青年的理財能力及財富風險管理。5支入圍隊伍向評審介紹其構思,再評選出優勝隊伍。香港天使投資脈絡主席譚偉豪博士、投資者教育中心教育計劃及統籌主管葉卓明先生、滙豐零售銀行及財富管理業務模式創新總監丁天鴻先生(Peter Dingle),以及香港青年協會副總幹事魏遠強先生擔任最後評審。 冠軍隊伍Sequoia,組員來自香港大學商學院,他們有見信用卡詐騙情況日趨嚴重,為了加強保安認證及市民對網上消費安全意識,設計了一張無固定卡號的虛擬信用卡Sequoia Card,配合虛擬結算平台,從而提升交易安全。 至於亞軍隊伍Finnovators由多間大學的學生組成,他們看準大行其道的手機遊戲潮流,建議了一個結合理財、教育和支付系統的平台Fin-mily,讓家長與子女一同參與,寓遊戲於學習,並提升理財意識;季軍隊伍Stargazers則由香港中文大學商學院的學生組成,他們構思了一站式現金支付及投資教育應用程式Planny,從個人消費模式著手,提供消費獎賞積分,鼓勵用家作出精明消費和投資。 多位評審均讚賞各隊伍的表現,尤其在資料搜集方面花了不少時間和苦功,部分方案更展現青年的獨特創意,具有參考價值。評審團更鼓勵學生把握金融科技創新所帶來的機遇,將今次所學到的各種未來技能加以融會貫通,有助日後個人事業發展。 香港青年協會主辦的「滙豐財經領袖對話系列2019」由3月起,舉行3次財經領袖對話,嘉賓講者包括:財政司司長陳茂波先生、創新及科技局副局長鍾偉强博士、香港上海滙豐銀行有限公司副主席兼行政總裁王冬勝先生、滙豐香港區總裁施穎茵女士、香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士、香港生產力促進局行政總裁畢堅文先生,以及安永華南地區主管合伙人蔡偉榮先生等香港財經商界領袖。參與的商科學生來自本港9所大學院校,主修金融、工商管理及經濟等學系,於學術或課外活動有傑出表現,並且獲所屬學院推薦。他們有機會親身了解滙豐不同部門的運作,並藉著不同體驗學習,提升創新能力,透過合作把意念實踐。活動詳情可瀏覽網站hkfyg.org.hk/futureskills。 傳媒報道︰ 信報StartUp Beat︰港大創虛擬信用卡奪冠