青協推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」（TOP）
青協推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」（TOP）
11間本地電訊公司提供100個職位空缺 現正接受申請
疫情下失業率持續上升，就業前景不明朗，剛畢業的青年正面臨艱巨的求職挑戰。香港青年協會推出「資訊及通訊科技人才培訓計劃」（Telecommunications Opportunities Programme，簡稱TOP），於電訊業創造100個全職初級職位，為本港青年提供工作機會的同時，亦有助業界建立更大的人才庫。
「資訊及通訊科技人才培訓計劃」由商務及經濟發展局委託、香港青年協會負責執行，邀請電訊相關公司為青年提供12個月的工作機會，讓他們於相關行業累積經驗，共同為青年長遠發展打好基礎，並為本地資訊及通訊科技行業培育人才。
上述計劃獲超過10間本地電訊公司支持，提供100個職位空缺，包括軟件程式編寫員、助理工程師、平面設計師、數據分析師、顧客服務、銷售和市場推廣人員等，月薪介乎11,000至38,000港元。
香港青年協會督導主任鄺穎琦表示，經濟下行對青年就業影響尤其嚴重，他們工作經驗尚淺，人脈網絡不足，尋找工作並不容易。青協青年就業網絡致力聯繫僱主和青年，加強就業配對和在職培訓。她指出，疫情加速本港數碼轉型，加上5G的發展，預料電訊行業對相關人才的需求越趨龐大。她感謝商經局及「防疫抗疫基金」的支持，以及各電訊公司的參與，為青年提供寶貴的工作和培訓機會，以裝備實用的職業技能。
青協青年就業網絡將為實習生提供職前及在職培訓，由社工跟進其入職情況，並提供就業諮詢服務，協助他們在工作上有更穩定的發展，同時了解自己的職涯方向。
根據政府「防疫抗疫基金」下的創造職位計劃，「資訊及通訊科技人才培訓計劃」將為僱主提供每月薪酬資助，每位沒有工作經驗的新畢業生或準畢業生，資助額為5,610元，而擁有不多於5年工作經驗的青年，資助額為10,000元，以12個月為上限。應聘者須年滿18歲、持有香港身份證，並取得專上或大專院校的認可證書、文憑或學位，以及累積不多於5年的工作經驗，或是準畢業生。
「資訊及通訊科技人才培訓計劃」現正接受報名，並將於2月20及27日舉行網上簡介會，詳情可瀏覽網站yen.hkfyg.org.hk/top。
「資訊及通訊科技人才培訓計劃」參與公司名單
(排名不分先後)
- 中國移動香港有限公司 China Mobile Hong Kong Company Limited
- 中信國際電訊集團有限公司 CITIC Telecom International Holdings Limited
- 環球全域電訊有限公司 HGC Global Communications Limited
- 香港電訊有限公司 HKT Services Limited
- 香港寬頻有限公司 Hong Kong Broadband Network Limited
- 香港通訊有限公司 Hong Kong Communications Company Limited
- 香港華為國際有限公司 Huawei International Co. Limited
- 和記電訊(香港)有限公司 Hutchison Telecommunications (Hong Kong) Limited
- 博元訊息科技有限公司 Multibyte Info Technology Limited
- 數碼通電訊集團有限公司 SmarTone Telecommunications Limited
- 斯博有限公司 WiseSpot Company Limited